Recruitment Officer- $400-500

• គ្រប់គ្រងដំណើរការជ្រើសរើសទាំងមូល ចាប់ពីការផ្សព្វ Recruitment Officer- $400-500 ផ្សាយការងារ ការស្វែងរកបេក្ខជន ការសម្រាំង ការសម្ភាសន៍ រហូតដល់ពេលជាប់ និងទទួលឲ្យចូលធ្វើការ។
• កែលម្អ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការពិពណ៌នាការងារ (JD) និងលក្ខខណ្ឌការងារ ដោយសហការជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងតាមផ្នែក។
• ស្វែងរកបេក្ខជនតាមរយៈបណ្តាញជាច្រើនដូចជា គេហទំព័រការងារ បណ្តាញសង្គម ការណែនាំពីបុគ្គលិក ឬភ្នាក់ងារជ្រើសរើស។
• ពិនិត្យសម្រាំងប្រវត្តិរូបសង្ខេប (CV) និងធ្វើការសម្ភាសន៍បឋមតាមទូរស័ព្ទ ឬជួបផ្ទាល់។
• រៀបចំកាលវិភាគសម្ភាសន៍រវាងបេក្ខជន និងអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកដែលត្រូវការបុគ្គលិក។
• រៀបចំលិខិតផ្ដល់ជូនការងារ (Job Offers) និងជួយគាំទ្រដល់ការរៀបចំកិច្ចសន្យាការងារ។
• រក្សានិងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងបញ្ជីបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពល។
• ផ្ញើរបាយការណ៍កម្លាំងពលកម្មទៅកាន់ក្រុម "HR Love" នៅម៉ោង ៧:០០ ព្រឹក រាល់ថ្ងៃច័ន្ទ ដល់ថ្ងៃសៅរ៍។
• នៅថ្ងៃសៅរ៍ ម៉ោង ៧:៣០ ព្រឹក ត្រូវរាយការណ៍ពីចំនួន CV ដែលទទួលបាន ចំនួនអ្នកបានសម្ភាសន៍ និងចំនួនអ្នកដែលត្រូវចូលធ្វើការ។
• ផ្តល់ព័ត៌មានបច្ចុប្បន្នភាព និងការឆ្លើយតបទាន់ពេលវេលាទៅកាន់បេក្ខជន។
• ធានាថាដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាំងអស់ស្របតាមគោលការណ៍ និងនីតិវិធីរបស់ក្រុមហ៊ុន។
• ជួយក្នុងការតម្រង់ទិសបុគ្គលិកថ្មី (Onboarding) ដើម្បីឱ្យអាចបន្ស៊ាំខ្លួននឹងការងារបានរលូន។
语言要求：English (Good)